6月18日消息 “加入工会后，我们就有了贴心的‘娘家’。”6月17日，三亚市吉阳区工会暖“新”行动暨外卖配送员集中入会仪式在六道大社区举行，140余名外卖配送员加入吉阳区大社区工会联合会，这是广大新就业形态劳动者的心声，更是三亚持续关爱新就业形态劳动者的用心举措。
三亚市吉阳区工会暖“新”行动暨外卖配送员集中入会仪式在六道大社区举行。
当前，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，外卖配送员、快递员等新就业形态群体大量涌现，成为工会工作新的重点对象。近年来，三亚坚持服务先行，积极探索适应快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者不同职业特点的建会入会、维权服务方式，目前已发展新就业形态劳动者工会会员近8000人。
“入职即入会”，自今年4月三亚市总工会制定出台《三亚市总工会关于推进新就业形态劳动者建会入会三年行动计划（2023-2025年）》以来，总工会主要负责人结合“走基层、听心声、办实事”活动，多次深入各区各外卖平台驻点，与企业负责人就行业工会组建、骑手入会等有关问题进行探讨，并多方面了解外卖员代表的诉求和意见。
吉阳区总工会以大社区为单位实行拉网排查，积极动员辖区外卖配送员加入大社区工会联合会，并开发了“新就业形态劳动者服务平台”小程序，可实现网上入会、信息登记等工作，在近一个月的时间里便吸纳了140余名外卖配送员加入工会组织，加快推进了工会组织对新就业形态劳动者的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。
市、区两级工会和六道大社区联合开展夏季“送清凉”活动。
“作为城市运转不可或缺的一部分，新就业形态劳动者的权益保障问题，不仅需要全社会的共同关注，更需要工会‘娘家人’的关怀和爱护。”三亚市人大常委会副主任、市总工会主席符婉表示，此次入会仪式举行得很有意义，标志着总工会实施“三年行动”计划以来有了突破性的进展。
当天，市、区两级工会和六道大社区还共同为“工会户外劳动者服务站点（吉阳区六道大社区站）”揭牌，并联合开展了夏季“送清凉”活动，为现场的外卖配送员们发放清补凉、凉茶等夏季防暑降温物资，让外卖配送员感受着来自“娘家人”的暖心服务。
